Varför är digital förmåga så viktigt? Vad kan vi göra för att öka den?
Vi har haft 50 år av investeringar i digital teknik och digitaliseringar, samtidigt som vi haft 50 år av i stort sett uteblivna investeringar i medarbetarnas digitala förmåga. Det har lett till bristande självförtroenden, rädslor för förändringar och uteblivna effektmål i satsningar på digitalisering. Medarbetare kan ha svårt att förstå konsekvenser av interaktioner med automatiserade flöden, att improvisera när problem uppstår eller bedöma säkerhetsrisker. Ofta leder skillnader i mognad inom en organisation till friktion och ökade kostnader. Problemen kan övervinnas genom att satsa på humankapitalet.
- Vad är digital förmåga?
- Vad blir effekten av att öka förmågan?
- Vikten av rätt effektmål
- Det som mäts blir gjort
- Datakörkortet 2.0 och DigComp
- Vägkartan för att lyfta hela organisationen, från analys till resultat
- Initiativet Digitala lyftet
Digitala lyftet är ett initiativ från Dataföreningen i Sverige för att underlätta kompetensförsörjning, karriärskiften och omställningar. Dataföreningen har varit en mötesplats för utbildning, omvärldsanalys och erfarenhetsutbyten sedan 1949 – från hålkort till AI.
Seminariet presenteras av Christer Berg och Jeanette Thorell under Kvalitetsmässan.
⏰ 2 maj kl. 14:00 – 15:30, 3 maj kl. 14:30 – 16:00, 4 maj kl. 13:30 – 15:00
📍 Svenska Mässan, Mässans gata 20, 412 51 Göteborg
💳 Du deltar kostnadsfritt som mässbesökare
Föreläsare
Jeanette Thorell
Senior Business Consultant
Christer Berg
verksamhetschef
Dataföreningen i Sverige
