Trendspaning

Nyheter, insikter och kunskap

Varför du ska satsa på intern kompetensutveckling inom IT

Har du svårt att hitta och rekrytera utvecklare till ditt företag? Du är inte ensam. Det råder stor kompetensbrist inom IT i Sverige och många andra länder. Att karriärväxla medarbetare till utvecklare kan vara ett smart drag för företag som vill behålla och utveckla sin kompetens och konkurrenskraft, samt skapa bättre digitala lösningar för dina kunder. Här är några anledningar till varför:

Kan man verkligen bli en utvecklare på 6 månader?

Accelerated Learning-programmen, som erbjuder 20- till 52-veckors utbildningar, lockar med snabb väg till tech-sektorns karriärmöjligheter och höga löner genom att fokusera på de mest efterfrågade färdigheterna för en framgångsrik tech-karriär.

Hur du väljer ditt första programmeringsspråk

Vill du lära dig programmering men vet inte var du ska börja? I den här artikeln får du en introduktion till några av de mest populära programmeringsspråken för nybörjare, som Python, , och tips på hur du väljer det språk som passar dig bäst.

Ny rapport från TechSverige belyser kompetensutmaningar

Framtidens tekniklandskap i Sverige: Upptäck TechSveriges senaste rapport som avslöjar ett akut behov av 18 000 techtalanger årligen fram till 2028. Lär dig mer om utmaningarna och lösningarna för Sveriges techkompetens.

Juniora utvecklare: från kostnad till intäkt

Att anställa juniora utvecklare är inte bara ett sätt att fylla en lucka i teamet, utan också en smart investering i din organisations framtid. Juniora utvecklare kan bidra med många fördelar…