Har du svårt att hitta och rekrytera utvecklare till ditt företag? Du är inte ensam. Det råder stor kompetensbrist inom IT i Sverige och många andra länder. Att karriärväxla medarbetare till utvecklare kan vara ett smart drag för företag som vill behålla och utveckla sin kompetens och konkurrenskraft, samt skapa bättre digitala lösningar för dina kunder. Här är några anledningar till varför: